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郑州陵园说说提升殡葬业服务质量的方法
来源: | 作者:pmof7987e | 发布时间: 2017-09-07 | 5725 次浏览 | 分享到:
　　随着国家政策的变革，经营体制的改变，殡葬行业面临最紧迫的问题，就是以何种服务方式展现给丧户，来适应市场竞争的需求。因此，提升殡葬服务的质量显得极为重要。今天郑州陵园就提升殡葬服务质量浅谈几点看法。

郑州陵园说说提升殡葬业服务质量的方法
　　
　　一、预约服务法 　
　　
　　预约服务法是指遗体接运到殡仪馆冷藏后，亲属到预约服务接待室提前办理火化的预约手续，实行一站式收费的方法。
　　
　　预约服务包括以下内容：预约炉型、预约炉次、确定告别厅、选购骨灰盒、丧葬用品。实行一站式收费。
　　
　　预约服务一是方便了丧户办理丧事。 由于丧户在出殡的前一天把所有手续都办完，缩短了丧户在馆内的等侯时间。二是由于预约做到了公开、公正增强了服务工作的透明度。还可减少或避免丧户在办理火化手续时到处托关系找熟人、接待人员乘机吃、拿、卡、要等不正之风的发生，促进了行风建设。三是节省了馆领导的工作时间。在没有开展预约服务之前，每天上午馆领导基本上是忙于接待托关系找熟人来办理火化手续的。开展预约服务后，只有大型的告别仪式馆领导跟踪接待，一般情况下由预约服务接待室正常办理。四是经济效益得到明显提高。
　　
　　二、窗口服务示范岗法 
　　
　　窗口服务标兵示范岗的方法是激励职工向优质服务努力的一种方法。 以班组为单位，每月评选一名服务好的同志树为标兵示范岗。根据不同的工作岗位制作不同的标志牌，挂在职工胸前或放在办公桌上。对评为示范岗的职工给予一定的精神与物质奖励。通过开展向服务标兵学习活动，职工为丧户服务的态度发生了根本性的转变。主动热情为丧户服务的多了，丧户到馆后送上一杯热水，提示丧户办理预约火化手续及火化时须带的证件，并能热情解答丧户的咨询，社会反映较好。
　　
　　三、首问责任制法 
　　
　　“首问责任制”法是指每一丧户到馆办理丧事时，第一个被询问的职工就是首问责任人，对丧户服务必须负全责的方法。首问责任人必须认真解答丧户提出的具体问题，即使不是被问者工作职责范围内的，也要把询问人送到能解释清楚的部门去，不准拒绝。通过推行首问责任制活动，职工的责任心明显地增强。
　　
　　四、搭建社区平台法 
　　
　　该方法是指以社区为依托，建立殡葬服务社会网络的方法。适用市区未建立殡仪服务中心的殡仪馆。一是每一社区成立殡仪服务联络站。人员以社区人员为主，殡仪馆派出的服务人员为辅，二是各殡葬服务站可开展殡仪服务，为本社区丧户设立室内小灵堂，便于丧户在家中祭奠逝去的亲人，有效制止在户外搭灵棚、搞封建迷信活动。三是把殡葬工作纳入社区工作考核的内容，对工作突出的同志采取激励机制，给予一定的奖励。四是与市劳动社会保障局和较大企业签定协议，凭本地馆火化证明报销丧葬费。便于政府有关部门控制人员死亡后继续冒领退休养老金和低保费等问题的发生，还有利于制止土葬反弹等。
　　
　　五、树立服务新理念法 
　　
　　树立服务新理念法就是体现服务以人为本，体现人性化服务的一种方法。 
　　
　　由于国家政策的变革，给国有殡葬服务业带来了历史性的冲击。在改革的浪潮中，适应市场经济需求就必须转变职工的思想观念，强化管理、强化服务质量。
　　
　　总之，郑州陵园认为殡葬职工从发展自我，提高自我做起，开拓思路，不断地研究新情况新课题，才会使殡葬行业在激烈的竞争中朝着健康有序的方向发展。
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